Dirigido a:
Profesionales desempeñándose en cargos de: Ingenieros de procesos, Aseguramiento de Calidad, Investigación y Desarrollo, Laboratorio, Jefes de Calidad.
Objetivo del entrenamiento:
Comprensión y aplicación práctica de los conceptos de Diseños de Experimentos, su relación con los conceptos de calidad, productividad y competitividad empresarial; y la adquisición de habilidades en la toma de decisiones con base en los análisis estadísticos.
La adquisición de estos conocimientos y habilidades son indispensables para ser partícipes proactivos en proyectos de mejoramiento continuo en las respectivas unidades de negocio donde el participante se desempeña laboralmente, buscando procesos más estables, eficientes y competitivos.
Temas cubiertos:
- Conceptualización básica de experimento
- Tipos de diseño
- Variable de respuesta
- Factores controlables y no controlables
- Niveles, tratamientos, tratamiento control
- Unidad experimental
- Error experimental, error aleatorio
- Repeticiones
- Aleatorización
- Bloqueo
- Interacción entre factores
- Supuestos de normalidad, homoscedasticidad e independencia.
- Planeación de un experimento
- Control experimental
- Determinación del tamaño de muestra
- Análisis de varianza (ANOVA)
- Coeficiente r2
- Pruebas de comparación múltiple: Tukey, LSD, Duncan, Dunnet
- Prueba de Levene para comparación de varianzas
- Intervalos de pronóstico
- Diseño completamente aleatorizado
- Diseño de bloques completos aleatorizados
- Diseño factorial completo
- Diseño factorial 2k
- Diseños Completamente anidados
- Modelos de segundo orden
- Diseño Central Compuesto
- Diseño de Box-Behnken
- Concepto de superficie de respuesta y gráfico de contorno (isolíneas)
Competencias adquiridas por nuestros participantes:
- Planeación, ejecución, recolección de información, procesamiento e interpretación de los resultados de un experimento.
- Elaborar propuestas de intervención del proceso, con base en la evidencia otorgada por el experimento.
- Detectar oportunidades de aplicación exitosa de la metodología de diseño experimental.
Metodología:
Entrenamiento basado en casos semejantes a situaciones reales o con información real de la compañía (sólo para entrenamiento In-House), con ayudas didácticas diseñadas por el Centro de Ingeniería de la Calidad y el apoyo de videos debidamente autorizados; con énfasis en la interpretación de los indicadores estadísticos y la toma de decisiones basada en ellos. El curso se realiza con ayuda del software Excel o Minitab o Statgraphics o SPSS.
Marco legal: el Centro de Ingeniería de la Calidad cuenta con la debida autorización de Minitab Inc. para utilizar el software durante el entrenamiento.